Hace cuatro años, una cadena de hechos inesperados comenzó a cambiar mi vida.
En medio de una pandemia global, un grupo de personas muy cercanas se aventuraba a competir en una campaña presidencial. Meses después, esas mismas personas entraban en la oficina de gobierno, asumiendo responsabilidades enormes.
No sabía nada de consultoría en liderazgo. Pero sí de querer ayudar al éxito de mis amigos con años de experiencia directiva y aprendizajes de mis estudios de posgrado en Harvard.
En ese lejano 2022 nació Programas de Liderazgo Multidimensional
Cuatro años después, se cierra ese capítulo. Y comienza otro, del que te cuento a continuación.
Lo que dejamos atrás
Hace casi 5 meses comencé este newsletter. Si lo has leído, sabes que este proyecto comenzó con un salto al vacío. Dejé una carrera ejecutiva estable —director general, salario quincenal, prestaciones, toda la seguridad del mundo— para construir algo propio.
Los Programas de Liderazgo Multidimensional fueron ese primer paso. El nombre suena académico, lo sé. Suena a cosa seria de universidad. Y aunque venía de Harvard y quería que se notara el rigor, con el tiempo -y el feedback de clientes y amigos- el nombre se había convertido en una barrera.¿Multipolar, Multiplicador, Mutltifenomenal?¿Multipolar, Multiplicador, Mutltifenomenal?
Por supuesto, todos mis clientes entendían el modelo y su valor cuando lo vivían, pero sin una expresión que lo hiciera más fácil de recordar.
Y también me di cuenta de que eso me frustraba. Porque el modelo funciona. Lo he visto transformar equipos en crisis, acompañar transiciones imposibles, sostener a líderes cuando el mapa que tenían dejó de servir.
Pero si algo he aprendido en estos cuatro años es que no basta con que funcione. Tiene que ser accesible. Tiene que invitar, no intimidar.
Entonces llegó el momento de soltar. De quemar el viejo mapa para dibujar uno nuevo.
Lo que empieza a nacer
Hoy les quiero compartir el nacimiento de Aquí Se Aprende Liderazgo.
Una nueva marca para el mismo compromiso, la misma promesa de valor, pero con un lenguaje que haga todo más cercano. Más accionable. Más honesto con lo que realmente hago: acompañar a organizaciones y a líderes para que aprendan a liderar mejor.
El corazón sigue siendo el mismo modelo que me ayudó a mí y a mis clientes en tantas veces. Pero con un nuevo nombre. Liderazgo con PIES Firmes (gracias, querido Tomás Despouy).
Personas: capacidades, confianza, motivaciones. Lo humano que no se puede ignorar.
Influencia: poder, alianzas, negociación. La política organizacional que existe aunque no la nombremos.
Estructuras: procesos, roles, objetivos. El exoesqueleto que sostiene o estrangula.
Sentido: propósito, cultura, narrativas. El alma que orienta cuando no hay certezas.
Un modelo de liderazgo que te ayuda a construir y recorrer un camino largo. Sin exceso de complejidad académica ni tecnicismos.
Este cambio ha sido producto de muchas horas de trabajo en equipo. Viene de la mano de nuevas apuestas de crecimiento y escalabilidad que me permitan impactar en equipos y organizaciones enteras. Y también, de buscar alternativas para ayudar inclusive a quienes no necesariamente tienen hoy el presupuesto para invertir en programas intensivos de formación en liderazgo.
Una invitación
Si llegaste hasta acá en el texto, eres exactamente el tipo de persona a la que quiero hacerle esta invitación. Porque sé que te tomas el tiempo. Porque sabes que vivir apresurado en este mundo acelerado no es el camino.
La primera gran experiencia de Aquí se Aprende Liderazgo será el webinar de lanzamiento, que se llevará a cabo el jueves 27 de noviembre a las 2pm CDMX (5pm Santiago). Se llama “Liderar con PIES firmes en tiempos inciertos”.
Más que un webinar técnico, es una instancia en la que quiero iniciar este camino acompañado de personas como tú. En donde te voy a contar:
- Cómo nació Aquí se Aprende Liderazgo y por qué es más que sólo un cambio de nombre
- Qué nuevas formas de participar en esto estaré ofreciendo.
- Las primeras promociones para quienes quieran sumarse desde el inicio.
En las próximas entregas de Círculo de Líderes te iré compartiendo:
- Casos reales del modelo Liderazgo con PIES Firmes en acción (crisis, decisiones difíciles, equipos rotos)
- Nuevos formatos: explicaciones sobre webinars abiertos y caminos de formación para ti y tu empresa.
Este será un espacio en el que todo aquel que crea que el liderazgo se aprende, se practica, se mejora tendrá un lugar.
Una última cosa
Hace casi cinco meses escribí en el primer artículo Círculo de Líderes sobre el anciano que intentaba mover una montaña con una cuchara. “Alguien tiene que comenzar”, decía.
Hoy siento que no voy solo. Ustedes agarraron sus cucharas. Clientes en cuatro países. Cientos de lectores cada quince días. Conversaciones que van mucho más allá de lo que imaginé cuando partí.
Así que gracias. Por confiar cuando esto era solo una idea. Por quedarse cuando hubo semanas sin newsletter porque el caos del emprendimiento me tragó. Por escribirme, por compartir, por aplicar lo que leen.
Ahora vamos por más. A Liderar con PIES firmes. Con claridad renovada. Con la misma obsesión por resultados reales. Porque aquí, todos aprendemos liderazgo.
¿Nos vemos en el webinar?
Con gratitud, Gus