Consultoría estratégica en desarrollo de liderazgo
Proyectos a medida para organizaciones que quieren construir — no solo capacitar — cuadros directivos sólidos. Diagnóstico, diseño e implementación con el modelo PIES Firmes™.
Cuándo tiene sentido una consultoría
Tu organización atraviesa una transición: crecimiento, cambio de liderazgo, reestructura.
El problema no está en una persona: está en el sistema directivo completo.
Ya probaron capacitaciones sueltas y no aterrizaron.
Necesitan un plan de desarrollo directivo con base metodológica, no una lista de cursos.
Quieren construir un lenguaje común de liderazgo en toda la organización.
Áreas de trabajo
Diagnóstico institucional de liderazgo
Mapeamos el estado de las 4 dimensiones en tu organización: fortalezas, brechas y decisiones bloqueadas.
Diseño de programas de desarrollo directivo
Plan de desarrollo con itinerarios por nivel (C-level, directores, gerentes, mandos medios) y ritmo sostenible.
Acompañamiento en transiciones directivas
Sucesión, promoción interna, integración de nuevos directivos, reestructuras del mapa de liderazgo.
Comunidades internas de aprendizaje
Diseño e implementación de Círculos Directivos cerrados para toda la organización.
Consultoría para instituciones educativas
Proyectos para redes escolares, universidades, fundaciones: desarrollo de directivos educativos, acompañamiento a rectores y patronatos.
Cómo trabajamos
Exploración
Sesiones con el liderazgo ejecutivo para entender el contexto y los objetivos.
Diagnóstico institucional
Entrevistas, encuestas y observación. Mapeo de las 4 dimensiones PIES.
Diseño del plan
Propuesta con objetivos, intervenciones, cronograma y métricas.
Implementación
ASAL acompaña la ejecución: sprints, círculos, talleres, sesiones con liderazgo.
Transferencia
Cierre con plan de sostenibilidad para que la organización mantenga la práctica sin depender de ASAL.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre Consultoría y Círculo Directivo?
El Círculo es un formato estándar de comunidad de aprendizaje. La Consultoría es un proyecto a medida que puede incluir Círculos, Sprints, Talleres y trabajo con liderazgo ejecutivo, articulados bajo un plan institucional más amplio.
¿Cuánto dura un proyecto de consultoría?
Entre 3 y 12 meses según alcance. Un diagnóstico toma 4–6 semanas; un proyecto completo de rediseño suele requerir 6 a 9 meses.
¿Trabajan fuera de México?
Sí. La operación principal es en México y Chile, pero trabajamos proyectos remotos en toda América Latina.